Можна піти на лікарняний під час відпустки без змісту? Чи оплачується лікарняний лист під час відпустки без змісту?
Ситуації в житті бувають різні і хвороби завжди застають зненацька. У нашій статті ми розберемо ситуацію, коли людина знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати і захворів. Дадуть чи лікарняний і буде він оплачуватися? Давайте дізнаємося.
Зміст
Хвороба завжди застає зненацька і не вибирає день початку. Якщо раптом вона почалася після виходу в неоплачувану відпустку, то відразу виникає багато питань — а чи можна взяти лікарняний і заплатять за нього?
Чи можна отримати лікарняний у відпустці без збереження заробітної плати?
Як правило, для догляду у відпустку без утримання, достатньо написати заяву. Він надається за згодою сторін, але бувають і ситуації, коли роботодавець не має права відмовляти. До таких ситуацій відноситься вступ у шлюб, а також смерть близького родича.
Бувають ситуації, коли під час такої відпустки працівник отримує травму або хворобу. Безперечно, йому надається право на звернення в медичну установу за допомогою. Ось тільки лікарняний лист надано не буде. Але, коли відпустка закінчиться, то одразу ж з першого дня буде виписаний лікарняний.
Це ж стосується і випадків видачі лікарняних батькам, якщо дитина захворіла. Точно також, можна оформити листок непрацездатності з дня завершення відпустки.
Так як за законом відпустка надається за згодою, то можна домовитися про вихід з нього достроково. У такій ситуації відразу після цього почне нараховуватися допомога з непрацездатності. Ось тільки врахуйте, що на це йдуть не всі роботодавці, адже тоді їм доведеться платити більше.
Чи оплачується лікарняний у відпустці без змісту?
Як ми сказали, одержання лікарняного пацієнтом, які знаходяться у відпустці без оплати — неможливо. Відповідно і допомогу за цей період виплачуватися не буде. Це прописано в законодавстві про соціальне страхування. Згідно з ним, під час знаходження у відпустці допомога не передбачено.
Варто відзначити, що на щорічну оплачувану відпустку дане правило не поширюється. Лікарняний буде повністю оплачений, та ще й відпустка триватиме на кількість днів хвороби.
Коли відпустку без оплати завершується, але хвороба так і не проходить, то тоді після оформлення лікарняного він буде оплачений в повному обсязі.
Таким чином, одержання лікарняного можливо, але при цьому доведеться приховати від лікаря факт знаходження у відпустці. Але сенсу обманювати ні, тому що такий лікарняний не буде прийнятий і оплачений. Відповідно, єдиний законний спосіб — дочекатися закінчення відпустки та оформити лікарняний.